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“三个抓实”做好员工思想动态分析与管理-企业文明2024年04期

“三个抓实”做好员工思想动态分析与管理

作者:朱晓勇 字体:      

员工思想动态是员工在工作过程中的思维、情感和行为状态的变化过程。员工思想动态分析,即通过研究员工的思想动态情况,获取员工在工作中的体验、感受等信息,了解员工所面临的困难和问题,为企业制定决策、推动工作(试读)...

企业文明

2024年第04期