摘 要：国有企业是国民经济的重要组成部分，在中国经济社会发展中具有举足轻重的地位。员工是企业的重要资源，其绩效直接影响企业的发展和竞争力。因此，完善国有企业员工绩效管理，提高员工绩效管理水平，对企业的可（试读）...
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