摘 要：当前，企业正面临日益复杂的市场竞争格局，企业若要提高自身竞争力，占据更多市场份额，就要转变传统的管理理念，对人才结构进行优化，高度重视人力资源管理工作，制定完善的招聘机制，帮助企业招聘到合适的人（试读）...
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