摘 要：本研究旨在从社会认知理论的视角出发，深入探讨美团职员对企业内部职员援助计划（EAP）的接受程度及其影响因素，以及这些因素与工作满意度之间的关系。通过以美团为例，研究人员采取调查问卷的形式对美团职员（试读）...
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