摘 要：新时代国有企业在改革发展中面临各种不确定风险和挑战，对企业运营管理能力和市场竞争力提出了更高的要求。人力资源管理在国有企业的发展与管理中的作用也越来越重要，而绩效管理作为人力资源管理的重要组成部（试读）...
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