医院人力资源管理过程中，通过实行绩效管理，可以提高医护人员的工作效率和工作积极性，将医护人员的绩效与个人利益结合起来，明确医院的工作宗旨，提高医院的管理水平，促使医院形成更优质的服务。本文将从医院人力（试读）...
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