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接受入职培训,辞职应否赔偿?-现代家长2024年10期

接受入职培训,辞职应否赔偿?

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问:我入职一家公司两个月时要求辞职,公司要求我赔偿入职培训的费用,否则不批准辞职。请问,这个要求合法吗?

祝女士(山东青岛)

律师意见:《中华人民共和国劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项(试读)...

现代家长

2024年第10期