国有企业是国民经济发展的基石，加强国有企业人力资源研究对于稳定企业发展，提高企业市场竞争力有重要的作用。本文结合当前国企人力资源管理在激励创新方面存在的问题以及人力资源激励与创新的实践价值，深入分析了（试读）...
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