在快速变化的商业环境中，企业面临着持续优化管理策略的挑战，特别是在绩效管理领域。本文探讨了如何通过集成目标与关键结果法（OKR）、关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡（BSC）和个人绩效承诺（PBC）这四种绩效管理（试读）...
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