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现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策-现代企业2025年02期

现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策

作者:郭瑞瑞 字体:      

随着全球经济一体化的加速和市场竞争的日益激烈,现代企业薪酬福利管理体系的重要性愈发凸显,而制定科学合理的薪酬福利体系不仅能够吸引和留住优秀人才,还能激发员工的积极性和创造力,对企业的发展具有深远影响。(试读)...

现代企业

2025年第02期