大数据时代背景下,各行业对数字型、综合型人才需求越来越大,所以如何提升人力资源效力,培养综合型及数字型人才成为提升核心竞争力的关键,引来各行业的高度重视。现阶段,很多企业在人力资源效力提升过程中都出现(试读)...