摘要：为了研究绩效考核在人力资源管理中的重要作用，文章重点探究绩效考核在人力资源管理目标、检验员工工作成果、实现资源合理配置，并揭示了当前绩效考核实践中遇到的困境，如考核指标设计不合理、执行力度不足（试读）...
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