摘要：国有企业绩效管理中的激励与约束机制是关键因素，旨在促进员工表现、提高企业绩效并确保合规运营。文章探讨了激励机制和约束机制在国有企业绩效管理中的作用以及如何平衡它们以实现最佳结果。激励机制包括薪（试读）...
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