摘要：工作效率作为评定工作能力的重要指标，对社会生产有着重要价值和意义。本研究旨在利用实验经济学的方法，探究在不同工作设计方案、督导模式、手机娱乐休闲性APP使用时长等条件下，员工工作效率可能发生的变化（试读）...
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