摘要：国有企业要实现长期稳定发展，必须建立深厚的人才储备，如何吸引并留住优秀人才，需要企业根据外部环境及自身实际探索出一套最适合的用人留人管理策略。文章通过深入分析地市级烟草商业企业一线员工工作现状（试读）...
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