摘要：企业人力资源绩效管理体系是一项重要的管理工具，它能够通过对职工工作表现的持续跟踪和评估，为职工提供成长和发展的机会，从而激发职工的工作动力。所以，企业在设计绩效管理体系时，应考虑到公平性和透明（试读）...
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