• 简体   /   繁体
炼化企业生产班组绩效薪酬分配制度优化设计-中国集体经济2024年32期

炼化企业生产班组绩效薪酬分配制度优化设计

作者:刘敬琳 字体:      

摘要:班组是生产型企业的重要组成部分,是企业价值的实现者及利润的创造者。当前,炼化企业绩效薪酬分配仍然存在着平均化,员工付出与所获薪酬不匹配的现象,在一定程度上制约了企业薪酬改革的步伐。因此,文章以(试读)...

中国集体经济

2024年第32期