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企业战略性人力资源绩效管理与员工激励存在的问题及对策-中国集体经济2025年20期

企业战略性人力资源绩效管理与员工激励存在的问题及对策

作者:蒋浩 字体:      

摘要:在当今国际竞争日趋激烈的背景下,企业逐渐认识到人才是获取竞争优势和实现可持续发展的核心要素。企业的战略性人力资源管理作为一种综合性的管理理念与实践,强调将人力资源管理与企业战略紧密结合,通过优(试读)...

中国集体经济

2025年第20期