摘 要：数字化技术有效地推动着企业的人力资源管理发展，但数字化时代的特点也让企业的人力资源管理面临着不同的挑战和压力，传统的企业人力资源管理亟待变革，以实现人力资源优化配置，提升企业综合效益（试读）...
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