事业单位作为公共服务的主要提供者，在现代社会扮演着不可或缺的角色，其人力资源管理对其可持续性发展至关重要。招聘、培训、员工激励、绩效管理、员工关系和健康福利等方面的有效管理可以提高工作效率，降低成本，（试读）...
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