摘要：人力资源管理是信息化背景下一项重要的管理工具，以员工为对象，持续跟踪评估员工表现，为员工提供进一步发展的机会。信息化背景下人力资源管理的开展需要考虑多种因素。文章从员工培训与发展、绩效考核、人事（试读）...
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