摘要：在当今数字化浪潮汹涌澎湃的时代，大数据已深度融入社会各领域，成为推动行业变革的核心驱动力。传统人力资源管理模式，过度依赖经验判断与定性分析，在面对瞬息万变的市场环境及员工日益多元化的需求时，逐渐（试读）...
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