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基于认知心理学的职称评审系统优化设计-设计2024年05期

基于认知心理学的职称评审系统优化设计

作者:何瑜昀 刘亚辉 刘蕊 字体:      

摘要:本文以认知心理学为切入点,以提升职称评审系统的用户体验为目标,基于信息加工理论观点,对气象部门人才评审系统进行设计和功能的优化。通过梳理目前用户实际使用中的痛点和难点问题,根据信息加工理论中感知(试读)...

设计

2024年第05期