摘 要：管理人员继任计划是为了预防企业重要岗位人员空缺而采取的一项措施，其目的是通过预测未来特定岗位的人员需求，精准画像、识别、筛选、培养继任人选，从内部选拔培养合适的继任者，以达到管理人员筛选培（试读）...
登录
