摘 要：平台企业具有网络效应、双边市场特性、数据驱动及去中心化的组织结构等特点，在人力资源管理方面面临更大的困难和挑战。平台企业人力资源管理应突出以能力为导向的招聘选拔、基于大数据的员工绩效评估、（试读）...
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