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薪酬差异化对国有企业员工绩效的影响-中国经贸2024年07期

薪酬差异化对国有企业员工绩效的影响

作者:刘思琦 字体:      

随着我国市场经济的发展和国有企业改革的深入推进,现阶段国有企业面临着更为激烈的市场竞争和更高的业绩要求。在此背景下,如何制定合理的薪酬政策,提高员工绩效,成为国有企业管理者们需要思考和解决的问题。而薪(试读)...

中国经贸

2024年第07期