薪酬与绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，科学合理的薪酬与绩效考核对企业内部运行具有重要作用。比如对员工产生激励作用、薪酬支付的依据、为员工营造良好的工作氛围。但由于企业薪酬与绩效考核存在的问题，比（试读）...
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