我国高度重视医疗卫生事业的发展，公立医院人力资源精细化管理可以切实提高管理水平，促进其健康发展。医院作为人员密集系统庞大的机构，通过不断提升人力资源精细化管理水平，不仅能够有效提高工作效率，还可以更好（试读）...
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