摘要：在企业人力资源管理中，薪酬与绩效管理扮演着至关重要的角色。文章主要阐述了薪酬与绩效管理在企业人力资源管理中的作用，包括激励员工、提高工作绩效、吸引与留住人才等。同时，提出了促进企业提升薪酬与绩（试读）...
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