近日召开的中央全面深化改革委员会第五次会议,审议通过了《关于建设具有全球竞争力的科技创新开放环境的若干意见》,并提出要加强国际化科研环境建设。这为当前和今后一段时间,我国主动融入全球创新网络、补齐开放创新制度短板提供了重要指引。 加强国际化科研环境建设,彰显了我国建设世界科技强国的信心决心。当前,世界各国都在积极强化科研投资布局,争夺战略制高点。我国已成为全球PCT国际专利申请量最大来源国、自然
2024年1月31日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调,“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”,“必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展”。新时代新征程,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,实现新型工业化是关键任务。工业和信息化系统要深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,牢牢把握实现新型工业化这个关键任务,加快发展新质生
精细化管理是对所涉及行业优化管理的方式。当下随着我国经济的快速发展,各个行业、企业的管理模式按照市场发展需求不断出现新的变化,但就新能源企业的经营战略发展而言,目前尚未有比较成熟的精细化发展经营战略模式可供借鉴。 新能源行业作为我国大力提倡、发展的非水可再生能源行业。随着全球环境的持续恶化,逐渐成为实现绿色经济、绿色资源开发的必然选择之一。在我国能源结构出现实质性转变期间,新能源产业链日渐完善,
随着信息时代的发展信息,网络技术成为人们生活过程中必不可少的组成部分。而在集团企业进行现代信息化管理的过程中,人力资源管理工作也在不断创新发展,企业的人力资源管理部门,为了进一步推动企业的现代化发展,开始运用信息化技术,来不断完善人力资源管理信息化系统。在目前,企业开展人力资源管理信息化建设的过程中,仍然存在着一些问题亟待解决。对于报业集团来说,还存在着人力资源管理信息孤岛以及技术手段落后的问题,
随着现代管理科学的发展,人们越来越认识到管理的重要性,但是对于管理者本身的成效却关注不多,甚至是管理者本人也不例外,并没有意识到自身成效对企业的重要性。因此,在企业经营管理中,管理者很容易陷入惯性思维和过去的经验之中,根本无法提升自身工作的成效。 管理者作为企业经营管理的核心,其成效决定了企业的可持续发展。但在实际工作中,很多管理者并没有意识到其重要性,每天都被淹没在会议和文件之中,无暇顾及和思
在企业发展的过程中,企业干部发挥着重要的引领作用,干部作为企业经营管理决策的主要制定者和参者与,其专业水平和综合素质高低在很大程度上决定了企业的发展空间和潜力,企业应加强干部管理,为新时代背景下企业高质量发展注入新的动力。基于此,对企业干部管理进行分析研究,首先分析了企业对干部要求与现代企业加强干部管理重要意义,然后阐述了现阶段企业干部管理的现状,针对这些现状与不足提出了转变传统滞后的企业干部管理
绩效考核是对员工在一定时期内的工作表现进行的评估过程,主要包括工作成果、工作能力、工作态度等的多个方面。绩效考核的目的在于为企业进行人力资源决策提供重要依据,帮助员工了解自身的优势与存在的问题,激发员工的工作积极性,提升企业的整体绩效。笔者旨在探讨绩效考核在人力资源管理中的作用机制,以提升企业的整体绩效。 一、绩效考核内容 绩效考核(performance examine)是企业绩效考核的一个
深化党和国家机构改革,是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推进国家治理体系和治理能力现代化的集中部署。在此背景下,为更好实现行政事业单位推动经济社会高质量可持续发展的保障作用,必须高度重视其稳定健康发展,人力资源管理与财务管理作为其内部两大核心部门,对其稳定健康发展具有重要影响,二者相互联系,共同肩负其人员、资金管理的重要责任。因此,行政事业单位要特别重视人力资源管理与财务管理协同发展,不仅要注
我国国有企业为了谋求在激烈市场竞争下的持续发展,必须结合固有的企业和公共组织特点,针对薪酬管理工作不断优化,这也是提高企业对外部人员吸引力,有效保留高素质人才的重要途径。笔者基于国有企业薪酬管理工作持续完善的研究,简单探讨了薪酬管理内涵及其影响因素,结合我国国有企业固有的市场性、行业性、福利性和政策性四大特征,对我国国有企业现行的薪酬管理工作的具体状况和其中存在的薪酬结构、绩效考核,以及标准化管理
在外部市场环境复杂多变、企业经营机制改革不断深化的背景下,矩阵式项目管理模式因其灵活、高效的特点被越来越多的企业所采用。而企业矩阵式项目管理的难点在于职能制与项目制双重管理的复杂性,既要纵向联动又要横向协调拉动,只有建立完善的绩效评价体系才能充分调动组织及个人的能动性。现代企业在职能式绩效评价体系的构建上已相对完善,在矩阵式组织中如何将职能式绩效评价模式转变为“职能+项目”绩效评价模式就成为项目绩
2022年12月19日,中共中央、国务院发布“数据二十条”,强调了数据要素生产、流通、使用的重要性,要求充分发挥数据要素的作用。同年,我国的数据产量达8.1ZB,同比增长22.7%,存储量达724.5EB,同比增长21.1%,在数据领域取得了显著的增长和发展。与此同时,药品销售总额也在不断扩大,2022年药品销售总额为27516亿元,同比增长6.0%。随着药品产业规模的发展和数据产量的急速扩张,人
财务管理和企业运营发展联系密切,直接影响企业成本支出控制效果和现金流的稳定性,合适的管理模式可以对企业内部资金进行合理分配,满足各项业务活动开展需求,减少成本支出。财务共享是近年来提出的一种新型管理理念,改变传统核算型财务管理模式,从核算型共享转变为多领域共享,促进业务部门和财务部门之间的沟通,利用数字化技术对财务数据进行整合和利用,挖掘财务数据内在价值,为企业决策提供重要的数据参考。因而,企业应
投资类建筑企业项目群管理是我国建设行业发展到一个新阶段而出现的管理模式。笔者依托企业传统项目管理模式和集约化管理创新实践案例,基于SWOT分析法,对比两种管理模式下的优劣势,积极探索集约化“组织架构+职能重塑”管理新模式,继而达到降本增效、提升管理水平、增强企业凝聚力等目的,丰富了投资类建筑企业项目群管理研究理论,为项目集约化管理提供了“新方案”。 随着我国经济实力的增长,有条件进行区域整体开发
当前,随意市场经济体制的不断完善,国有企业面临的市场竞争日益激烈,加快推进全面预算管理,有利于提升国有企业内部管理效率和管理水平、优化资源配置、充分发挥资源使用效益、促进国有企业健康持续发展。国有企业开展全面预算管理工作,除了要高效收集并处理各项财务信息,还要深挖非财务信息价值,以充分反映企业运营情况,在多项数据支持下促进企业制定更科学的决策。全面预算管理期间引入云计算、大数据等现代信息化技术建立
国有基金管理公司推进跟投模式受行业特点、自身特点双重制约,寻找一条合规且便利的跟投操作路径对提升国有基金管理公司风险防范、长期激励和内部管理能力至关重要。通过比较直接跟投与间接跟投的优劣势,认为间接跟投模式是一条有效的路径。 截至 2023 年 12 月末,中国证券基金业协会备案的存续私募基金管理人21625家,管理基金规模20.58 万亿元。私募基金稳健发展,为增加直接融资、促进创新资本形成、
为促进社会发展,提高环境保护和治理,本文从企业ESG的议题、有效举措、企业ESG负责人的职责等方面对企业ESG战略及运营做了深入研究。以环境、社会和公司治理三个方面为中心,将商业原则和社会原则相结合,找到能将公共利益、员工福祉等企业相关利益并同的企业实践方针。 企业的社会责任边界是一个被广泛关注的话题。鼓励企业尽可能将自身商业行为对环境、社会造成的外部性影响“内部化”,已然成为ESG相关实践的“
国有企业在人力资源方面存在总量相对过剩、结构性供求矛盾突出,配置不够科学等情况,“共享”作为国家的新发展理念之一,为企业人力资源的优化配置与有效管理带来了新思路。笔者以三个不同类型和层次的人力资源共享案例为对象,运用程序化扎根理论,构建了具有普遍适用性的人力资源共享机制建设的基本框架,主要包括信息共享机制、共享匹配机制、共享结算机制和共享管理机制四个核心要素,并根据A公司的具体情况,提出了相应的建
国网苏州供电公司深入贯彻国网公司供应链发展战略,紧紧契合地市物资属性定位,构建物资数智管理新体系,促进供应链运营中心实体化运作,建设主网物资供应链、配农网及其他物资供应链,形成“中心主导、全链发力”的协同运转机制。2022年9月,《国家电网绿色现代数智供应链发展行动方案》及《国家电网供应链运营中心发展提升方案》出台,明确了供应链绿色数智转型需要一个融入现代化理念、数字化技术的供应链运营中心作为驱动
混合所有制改革是新一轮国企改革的重要方向,作为国有企业范畴的国有成长型企业,因受行业特性和自身实力薄弱的限制,需要在推进混合所有制改革过程中格外予以关注。本文以国有成长型企业混合所有制改革存在的问题作为研究出发点,提出了国有成长型企业混合所有制改革的对策建议,以期为国有成长型企业更好推进混合所有制改革工作,实现高质量发展提供经验借鉴。 一、国有成长型企业混合所有制改革的意义 国有成长型企业是指
在国有企业的运营中,公开招标采购是一项重要的活动,确保采购物资的质量至关重要,质量控制在公开招标采购中可以为国企减少风险、提高效率、保障企业声誉等。本文旨在探究国有企业如何制定质量控制策略,以确保采购物资的质量和可持续性。如今,国有企业在采购中过程控制不足,规则执行不到位,面临公开招标采购质量风险大的问题。因此,笔者给出国有企业在制度执行、流程规范、供应商管理和信息技术应用等方面的建议,希望能为国
所谓“两个一以贯之”,也就是要坚持党对国企的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。近年来,随着国企改革进程的持续深入,落实“两个一以贯之”要求已然成为各大国企谋求新突破、实现新发展的前提所在。本文主要基于晋阳资产管理股份有限公司改革发展实际,就落实“两个一以贯之”要求,开创企业改革发展新局面的具体路径展开探讨。 一丝不苟地落实“两个一以贯之”要求,对
在公司改革改制背景下,本文围绕公司岗位职责,结合规章制度及业务流程中的重要风险,从业务审核审批、人/财/物流通、工作内容是否涉密等方面,研判岗位涉及风险等级,分析对企业经营管理活动的影响,并制定风险应对措施。通过选取关键风控岗位,开展岗位风险评估体系建设及应用工作,建立“一清单、五等级、五场景”的岗位风险评估体系。其中,“一清单”是指全面收集影响岗位风险评估的各类关键要素,确定工作内容是否涉密等1
市场经济的实质是效益经济,在现代企业制度下,企业的任何活动都要服从于效益原则。服务是档案的宗旨,服务是档案的最终目的和归宿,只有抓好档案服务,让档案发挥出真正功能,产生实实在在的效益,才能使社会、企业各方面满意,档案工作才会有地位、有形象、有出路。企业档案记述和反映了企业的经营管理、行政管理、组织管理、生产技术管理、财务审计、人事劳资以及会计及产品生产、科学技术研究、基本建设、设备仪器等重要内容,
本文基于品牌培育数字化,从互动与体验、赋权与融入、关系与平台三个维度构建线上线下相结合的卷烟品牌培育价值共创模型,建立以品牌心智为核心的卷烟品牌价值评估体系。本文的研究为卷烟品牌在数字化时代的营销提供了新的思路和方法,对推动卷烟行业的可持续发展具有重要意义。 一、引言 随着数字技术发展,卷烟品牌营销环境发生巨变。贵州烟草商业提出以消费、终端、品牌、社会“四个价值”为导向的营销理念,打造新的营销
目前,国有企业人才队伍建设中存在一些问题,例如人才断层问题、人才配置不合理、人才激励制度未完善等,难以培养、引进以及用好人才。为此,本文主要从人才强国的角度,总结一些适用于国有企业人才队伍建设及员工素质提升的方法与建议,旨在提升国有企业核心竞争力,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。 一、国有企业人才队伍建设存在的问题 1.存在人
高质量发展是我国的首要任务,是中国式现代化的本质要求。建筑央企作为国民经济的重要支柱型产业。面对建筑行业日趋竞争激烈的现状,企业如何做好区域市场经营工作,需进行认真地梳理和总结。笔者总结了建筑央企在区域市场经营所面临的问题,并且从强化企业管理创新、建立“三位一体”经营体系、把握好行业发展动态以及创新商业模式四个方面,分析企业在区域市场如何开展市场经营工作,来获取高质量项目。 高质量发展是以新发展
现在的社会环境变化迅速、日新月异,各个企业的竞争越发激烈。因为中国现代化建设脚步的加快,企业职工与管理层的压力倍增。如果想要在一个行业中做到龙头的地位,高质量的企业培训就是打造个性品牌的必经之路。只有完整、独特化的培训体系才能让员工提升工作质量、更好地完成企业的任务。领导也能在构建新的培训体系中体现自己的领导能力、创新能力。 一、当今社会下企业培训的普遍弱点 1.培训的表面化。既然要讨论培训机
地勘单位对我国在建设服务生态文明、保障国家能源资源和防治地质灾害工作中都发挥着重要作用,将党建工作和生产经营深度融合,可切实提高地勘单位经济效益和确保改革任务的顺利推行。本文通过分析地勘单位党建工作与生产经营的关系,识别当前地勘单位在二者融合中的不足,针对性地提出推动地勘单位党建工作与生产经营深度融合的相关措施,以期推动地勘事业的发展,充分发挥党的政治引领和保障作用。 一、引言 在党的二十大报
重大项目建设是推进国家经济社会高质量发展的有力支撑,项目党建是党建促发展的重要抓手,也是创新基层党建的重要实践。党建特色品牌建设作为党建工作的形象化体现,是推进党建与生产深度融合的有力抓手,是企业凝心聚力和外塑形象的重要举措。项目党建是在项目建设实践中,通过制定、发布和实施标准,使得党的组织体系、工作机制、项目管理模式、场所阵地以及骨干队伍、职工、群众等各类要素达到有机统一,通过有效整合参建各方人
在全球能源转型和可持续发展的大背景下,能源项目建设成为各国政府和社会各界关注的焦点。共建“功能型党组织”不仅能为能源项目建设提供更加有效的组织保障和政治引领,还能在政策执行、资源配置、风险管理等方面发挥积极作用。因此,探究如何共建“功能型党组织”推动能源项目建设的方法路径,具有重要的现实意义和理论价值。此外,通过构建“功能型党组织”,可以更好地整合各方利益,弥合政府、企业和社会各界之间的信息不对称
党的建设工作对于国有企业建设发展有着重要影响,在新时期党的建设工作逐步融入到经营管理活动中,为企业经营管理工作的开展提供了有效指导。国有企业是国家经济发展的重要支柱,分布于我国各个行业,通常经营规模较大,为社会提供了众多就业机会,为我国经济社会发展提供了有力支撑。在经济高质量发展背景下,国有企业应持续加快管理体制改革,建设现代化管理体系,促进企业项目经济效益提高。党的建设工作是对国有企业职工实施思
随着社会的发展和建设,对于石油产品的需求不断扩大,石油化工销售企业作为石油化工领域的重要组成部分,对于行业发展有着重要影响。在新的历史时期,企业党建工作与生产经营的融合,对于提升企业的核心竞争力、推动企业可持续发展具有重要意义。因此,加强对于石油化工销售企业党建与生产经营融合策略的分析和探讨十分有必要。 一、石油化工销售企业党组织工作环境和目标 1.工作环境。在石油化工销售企业发展的关键阶段,
民营企业党建是党的基层组织建设的重要部分。党建引领民营企业在一定程度在在民营企业中建立和加强党组织作用,把中国共产党治国理政的思想有效转化为中国民营企业独有的发展优势。党的十八大以来,民营企业强有力的发展成为我国创新创业的主要力量。习近平总书记始终强调把民营企业和民营企业家当作自己人。“要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策,增强信心、轻装上阵、大胆发展,实现民营经济健康发展、高质量发展
作为国有大型企业,石油企业党建工作的加强,应当充分考虑到石油企业本身的情况和特点。本文首先分析了加强党建工作对石油企业的意义和作用,接着着重讨论了加强石油企业党建工作的路径,希望能够在相关领域做出自己的贡献。 一、加强党建工作对石油企业的意义 党建工作的加强对改革发展稳定等各项工作起到了一定的促进作用,各个企业的党委和各个单位的党支部都逐渐加强了对党建工作的探索,企业目前的基本任务即保持大局并
自全国国有企业党的建设工作会议召开以来,国有企业党建工作很好地解决了一批基层组织、基础工作、基本能力等方面的突出问题,党的根基有效夯实、各项工作高效运转、干部能力持续提升、基础条件明显改善,初步构建了重心下移、力量下沉的国企基层党建新生态,同时也对国企基层党务干部的思维塑创、思路变化、重心调整、素质提升等提出了新的更高要求。作为国有大型化工企业,江苏索普集团结合企业实际,对党务干部队伍的新变化进行
广州在探索产学研协同发展的道路上一直走在前列,组织形式多样的产学研联盟的组建已经成为广州产学研协同的有力抓手,联盟内成员强强联手,合作共赢,强化高校院所机构创新资源向产业转化,提升创新综合实力。在此背景下,本文系统梳理了广州市产学研联盟的发展历程,分析高质量产学研联盟的缔结模式,指出现存模式下仅依靠产学研联盟对创新发展的不足之处,阐明广州市在当前国际国内环境下支持组建创新联合体的重要意义,最后对如
苏州历来是制造业的重镇,即拥有轻工业、纺织、化工及石油、装备制造、电子信息等支柱产业优势,也在新业态、新模式以及产业转移进程中,迅速形成了新能源、生物技术、新医药、新材料、智能电网和物联网的新兴产业,苏州已成为了长三角地区的制造业中心。2023年江苏省工商联发布的江苏民营企业200强榜单中,苏州市入围46家,位列全省第一,加之近年来苏州积极构建面向全球的贸易链、产业链和服务链,主动与国际对标接轨,
民营企业作为我国市场经济发展的重要主体,在现代化经济体系建设的过程中,同样具备吸纳人员就业、增加财政收入等方面的作用。在我国提倡创新型国家建设发展的背景下,民营企业同样需要利用创新战略实现转型发展的目标。基于此,就现代化经济体系建设背景下的民营企业创新发展进行研究。 目前我国正处于从经济高速增长逐渐转变为高质量发展的阶段,经济发展的转变方式结构以及增长动力正处于转变发展的关键时期。我国社会主义现
突如其来的一场疫情给世界经济带来了重创,我国经济也是如此,受疫情影响好多企业亏损或倒闭。为此,2022年底疫情结束后,本课题组于2023年上半年,用两个多月时间对省内210家企业进行了抽样问卷调查,在本次调研中主要选择了受疫情影响较大的旅游业、酒店业、娱乐服务业、餐饮业、文化艺术业五个大类,而调研的重点聚焦在考察亏损企业的领导班子素质。在调研中,一些原来亏损企业扭亏为盈并发生很大变化,给我们留下了
随着改革开放的深入,中国特色社会主义市场经济不断发展壮大。为了更好地融入国际经济贸易,中国的会计准则正逐步向国际化标准靠拢,以实现与全球会计准则的趋同。本文深入探讨了这一趋同进程的必要性,并详细介绍了中国会计准则国际化的发展历程及其取得的显著成就。同时,也分析了在国际化趋同过程中出现的挑战和问题,并针对性地提出了有效的解决策略和建议。 一、会计国际化趋同的相关概念 会计国际化是指会计实践在全球
在中国社会经济迅速发展和政府深化改革的背景下,基层行政事业单位,例如教育、卫生和文化部门,已成为公共服务的核心。但随着其服务范围和责任增加,内部控制和财务管理问题愈加明显。与企业相比,它们因缺乏资金、人力和专业知识,面对更大的管理挑战。虽然企业界对这些问题有深入研究,但基层单位中仍存在对内部控制的忽视、预算控制不足等问题。本研究旨在深入探讨这些单位的管理现状,识别关键问题,并给出实际建议。我们通过
近年来,随着社会经济的不断发展,我国在发展过程中带来的环境问题日益显现,环境状况呈现出越来越恶劣的趋势。作为履行环境社会责任重要市场主体之一的企业,企业进行经营活动的过程中产生的环境社会责任履行问题直接对环境保护产生一定的危害。笔者从影响企业环境责任落实的主要因素出发,剖析企业所面临的环境社会责任履行困境,并从关键影响因素角度入手探寻摆脱企业环境社会责任履行困境的新出路,以推动企业履行环境社会责任
随着信息科技化社会及人工智能的发展,人才在企业中的重要性愈为彰显,企业的人力资源质量和状况已成为企业经营发展的核心竞争力。人力资源,特别是优秀的人力资源是现代任何企业最重要的资源,是一个企业正常经营发展的重要保证和必要条件。人力资源管理水平的高低直接决定了一个组织的人才队伍质量高低及组织未来发展潜能。本论文通过对广东地区中小型民营企业员工开展有关人力资源管理方面的线上问卷调查,分析中小型民营企业人
随着时代的发展,经济责任审计在我国发挥着越来越重要的作用。在经济责任审计工作迈入新时代的大背景下,国有企业经济责任内部审计立足于国有企业主要领导人员的干部管理需要,兼具国有企业依法依规经营、国有资产保值增值和内控风险防范等经典监督职能,在审计范围、重点、方式方法、审计评价和结果运用等各方面都需要适应新时代赋予的新任务和新使命,必须在机构设置、审计理念、审计范围和内容、审计技术方法、结果运用和审计队
中层干部作为企业的中坚力量、骨干脊梁,发挥着承上启下、中流砥柱的重要作用,他们能力水平的高低直接决定着企业的发展高度和速度。作为一名中层干部,要对党忠诚、担当作为、善于学习、廉洁自律,以身作则,率先垂范,一级带着一级干,一级做给一级看,才能形成合力,干出成绩。 一、坚定信念、对党忠诚 习近平总书记在不同场合多次强调,要把政治标准作为衡量干部的第一标准。政治标准最本质的要求就是忠诚,忠诚党的领导
企业在激烈的市场竞争中寻求可持续发展,财务管理至关重要。企业经营管理面临日益复杂的内外部环境,传统的财务管理模式难以适应变革需求。财务业务伙伴(BP)应运而生,成为连接财务部门与其他业务部门的纽带,促进企业管理水平的整体提升。笔者将系统探讨财务BP在企业管理中的应用问题,希望为企业优化财务管理提供一定参考。 一、财务BP概述 1.财务BP的定义与特点。财务业务伙伴(Financial Busi
当前需在辩证视角下,来看待信息技术对管理会计信息化的影响。再者,还应从组织运维的实际需要出发,建立合理、有序的信息技术嵌入模式,以增大管理会计信息化建设中的“产出/投入”比。信息技术主要对管理会计信息化深度、管理会计信息化运维、管理会计信息化管控、管理会计信息化人员等方面产生影响。信息技术助推管理会计信息化建设的策略包括:全面分析管理会计信息化建设中的短板、编制年度预算推动信息技术的有序嵌入、以决
随着经济发展,国有企业在国家经济中的地位愈发重要。投融资管理工作在国有企业中具有重要地位。投融资决策对于企业的发展和转型起着关键作用。国有企业的投融资管理需要充分考虑政策导向、经济效益、风险控制等多方面因素,确保企业的长期可持续发展。笔者探讨了国有企业投融资管理面临的困境与优化路径。分析了投融资管理在国有企业发展中的重要性,随后详细阐述了国有企业投融资管理面临的困境。针对这些问题,文章提出了拓宽和
近年来,“生态环保”“绿色发展”“低碳经济”等发展要素逐步被大家认可和支持。作为推动经济发展的重要力量,企业要改变原有的粗放型生产方式以及减少对环境的破坏,需要将更多的重心放在成本核算方面,尤其是高污染高耗能企业更应该对环境成本进行核算,以实现企业价值,走可持续发展道路。环境成本是企业在资源开采、生产、利用、恢复等环节中对环境造成的污染而使环境服务功能下降所付出的代价,是解决环境污染和生态破坏所需
党的二十大以来,企业改革进入“攻坚期”,如何做好新时期背景下的企业政工工作,促进企业转型升级,成为热点话题。企业政工工作具有人文性、科学性和正向引导性,通过加强对企业员工的政治思想教育,引导员工了解国家政策方针。同时,政工工作渗透企业文化,提升企业凝聚力。但在新时期背景下,我国部分企业政工工作落实不到位,弱化政工工作在企业建设及发展过程中起到的积极作用,导致部分企业文化软实力发展动力不足。正视新时
现代化的石油企业大多以经济效益作为企业发展的根本目标,为了完成各项任务指标,这就需要企业不断夯实基础,加大思想宣传力度,增强企业凝聚力和核心竞争力。然而,从目前的情况来看,部分石油企业在思想宣传工作方面还存在一些问题,需要相关工作人员不断改革工作模式,坚持与时俱进,加大思想宣传力度,优化思想宣传工作的方式和手段,从而增强企业员工工作的积极性,促进石油企业的稳定健康发展。 一、做好石油企业思想宣传
在施工项目中开展政工工作至关重要。为了促使政工工作在施工项目中得以发挥其应有价值,企业应要求所有政工人员具备较高的综合素质,而从政工人员入手是关键前提,将解决人员方面的限制问题。由于涉及到的工作人员较多,施工项目管理的难度较大,一旦任何人员出现相关问题,都会最终影响到施工项目的完成状况,因此管理人员应该注重从多个方面入手予以严格把关控制。在施工项目人员管理工作开展中,除了要求常规人员管理工作得以优
近年来,随着新业态新经济的蓬勃发展,多元化思潮给企业文化建设带来新的课题和挑战,传统的说教式文化传播已不能满足企业凝心聚力促发展的需要,必须树立文化融合新思维、拓展文化宣贯新途径、重塑文化建设新格局,才能“万山磅礴看主峰”,始终保持主流不变色、不褪色,为企业高质量发展提供强大精神动力和智力支持,并延伸为市场生产力,提升企业经济效益。对国企文化而言,由于体制等原因,不同程度存在认识僵硬化、理念大众化
随着“互联网+”和“大数据”的发展,企业数据的准确性和及时性都得到了显著提高,传统的绩效管理方式已经逐渐不适应当前时代飞速发展的需要。企业在当前发展阶段需要节省时间,节省人力成本,通过运用大数据技术,企业经营管理者可以从客观的真实数据出发,及时了解销售人员的工作表现,从而更精确地对其进行绩效考核评估。此外,大数据技术还为企业对未来市场形势预测研判提供了创新性的绩效管理工具,企业通过销售人员历史业绩
大数据分析可以帮助电力企业更精准地预测需求,进行客户细分,制定定价策略,优化系统运营,进行故障诊断与预防,从而提高电力营销的效率与质量。 一、大数据分析在电力营销中的应用 1.需求预测。在电力营销中,需求预测是一项至关重要的环节。大数据分析在这里发挥着重要的作用,可以通过对历史数据的分析,预测未来的电力需求,从而为电力供应商提供决策依据,以实现更有效率的电力分配和优化资源利用。首先,需求预测能
税收政策是我国制造业发展中的一项重要内容,在增值税抵扣链条不完整的情况下,我国政府正在积极开展增值税税收改革,推动增值税转型工作,拓宽增值税的抵扣范围,降低企业购置设备等成本费用。为了防止重复征税问题的发生,我国政府推动了营改增工作,这使得增值税的涵盖范围变得更加全面,抵扣链条也变得更加完善,增值税也因此一跃成为我国第一大税种。在2018年、2019年两次降税的同时,我国政府对制造业企业进行了减税
法务会计作为法律和会计的交叉学科领域,对于企业的法律合规和财务风险管理起着重要作用。然而,目前我国法务会计的理论体系和实践应用还存在一定的不足。笔者首先介绍了法务会计的概念和职能,其次分析了法务会计在企业中的应用现状和存在的问题,最后提出了促进法务会计发展的建议,包括完善法务会计体系、加强教育培训、提高法务会计的社会认可度等。通过对法务会计的研究和推广,可以更好地发挥其在企业中的作用,促进企业的可
随着中国社会主义建设进入新时代,校企合作人才培养以往的局部领域内点对点合作模式已无法满足企业发展需求,主要表现在育人模式单一、人才培养效果不显著、师资队伍专业能力不足等问题。新时代有新的历史使命,培养新时代高素质人才,服务区域经济、促进社会发展是地方高校的重要使命。针对新时代校企合作及创新人才培养面临的诸多问题,分析新时代发展背景,从创新人才培养运行、协同育人模式、创新教育体系建设、搭建资源整合平
随着经济全球化和知识经济的发展,创新已成为驱动经济社会发展的关键力量。在这一背景下,创新人才的培养尤为重要。地方企业与高校作为人才培养的主体和直接受益者,其协同作用对于创新人才培养具有重要意义。针对此,笔者基于创新驱动发展的视域,深入探讨地方企业与高校协同创新人才培养的重要性及其实施策略。通过对现状的深刻剖析,揭示协同育人深度不足、实践动手能力培养欠缺和校企合作运行机制难以平衡等问题。在此基础上,
实习实训,是专业实践的重要构成,也是现代社会人才培养的重要环节。随着校企协同育人的不断推进,院校实习实训模式不断变化,实习实训的基本形式、参与流程逐渐改变,如何进一步革新实习实训模式,通过改革提高实习实训环节的人才培育质量,是应当重点思考的问题。 近些年,我国大力扶持新兴产业发展,支持北部湾城市群发展建设。各地区城市与产业在政府支持之下快速发展,对人才的需求日益迫切。此种背景下,如何加强校企协同
随着我国迈入全面建设社会主义现代化国家新征程,建设现代化经济体系对财会监督提出了新要求、新任务。本文立足经济发展新常态、新格局,结合烟草行业工作实际,深入分析商业企业财会监督工作现状及存在的问题,思考探讨如何通过构建“大财会”监督体系进一步强化监督管理,以期不断提高企业财会监督工作效能,助推烟草行业高效能治理、高质量发展和现代化建设。 一、前言 党的十八大以来,财会监督在推动全面从严治党、维护
随着数字化、智能化时代发展速度的日益加快,各种各样的现代技术被广泛运用于企业财务发展领域中,并在此背景下的常规财务管理模式转变为智能化、数字化财务模式非常重要。数字化、智能化浪潮影响,推动着财务领域的革新与转型。和常规财务应用效果对比,新型财务管理模式更加满足时代主流发展潮流。在各项业务工作开展环节中,财务管理工作的自动化、数字化、智能化发展使得财务联合科技的优势显现,基于效果持续提高状况下,预算
习近平总书记在二十大报告中指出,要加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。国家高质量发展,离不开企业发展。现阶段,国内外市场竞争尤为激烈,外部监管条件严苛,国际制裁等,企业要想在竞争中占有一席之地,需不断提高应对风险的能力、经营管理能力,持续提高经营管理的质量和效率。企业经营过程中,审计工作重要性尤为突出,企业内部设立审计部门,对各项经济活动进行监督、评价和服务,助推企业防范内外部风险、提升管理能
企业内部会计控制是确保企业财务体系健康和稳定发展的关键环节。良好的内部会计控制体系可以有效地检测和防范潜在的风险,提高财务信息的准确性和可靠性,从而增强投资者和利益相关方对企业的信任。然而,随着企业规模和业务复杂性的增加,企业内部会计控制面临着越来越多的挑战和风险。因此,加强企业内部会计控制显得尤为重要,这不仅关乎企业自身的利益,也与整个市场和经济的健康发展密切相关。 一、优化审计程序 优化审
新医改政策的落地实施,给医院传统的财务管理模式带来了明显的冲击,通过更新财务理念,加强成本控制,开展更加有效的效益评估,有助于提升医院的综合管理水平。基于此,文章从财务管理中的成本控制与效益评估策略入手,指出当前医院财务管理中存在的一些问题,提出建议,促进医院财务管理水平的提升。 成本控制与效益评估是相辅相成的,二者互相影响。有效的成本控制可以为医院创造更大的盈利空间,提高效益评估的结果。而准确
在现代经济体系中,会计作为一种重要的信息系统,对保障经济活动的透明性和公正性发挥着至关重要的作用。会计监督,作为确保会计信息准确性和可靠性的关键机制,对维护市场秩序以及促进经济健康发展具有不可替代的作用。随着经济全球化和信息技术的快速发展,会计监督面临着越来越多的挑战,本文深入分析了通过优化策略来强化会计监督,提升其有效性和适应性的策略。为构建更加高效、透明和公正的会计监督体系提供理论依据和实践指
随着国内市场经济的不断发展和交易事项的日益复杂,企业在收入确认和计量方面面临越来越多的挑战,实际业务中对于收入确认和计量的需求也逐渐提升,尤其是在涉及商品或服务的交付、所有权转移和预期收益等方面。实务问题的增多要求对现行收入相关准则进行完善,以更好地适应业务发展的实际需要。新收入准则的实施是对国内市场经济发展和交易复杂性增加的回应,旨在规范和完善收入确认和计量。 一、新收入准则的相关规定 20
随着经济体制改革的深入,财务监管对于行政事业单位的稳健运行显得尤为重要。但是目前,行政事业单位在财务管理方面面临着一系列亟待解决的问题。为解决这些问题,迫切需要加强对行政事业单位财务管理的规范和监管,而这一过程既需要相关部门的有力支持,也需要行政事业单位自身的积极参与,共同推动财务管理水平的提升,以实现行政事业单位在经济体制改革中的更好发展。 一、行政事业单位财务管理存在的主要问题 1.预算制
财务战略指的是在财务管理工作中引入战略性思维,制定科学的战略决策,通过稳步落实财务战略决策,促成企业经营效益最大化,达成企业长远发展目标。财务战略指明了企业财务管理的方向,能否在企业经营管理中得到贯彻落实,会对企业其他职能战略的实现产生重大影响,企业不单单要有科学合理的财务战略,更要密切关注财务战略实施过程中面临的各类风险。考虑到影响财务战略风险的因素较多,倘若对财务战略风险的防控不到位,可能会造
面对日益复杂多变的国内外市场环境,建筑施工企业发展和生存压力不断增加。为了实现自身健康可持续发展,提升盈利能力和市场竞争力,建筑施工企业需要加强财务管理,显著提升财务风险防控水平,避免财务风险给企业造成巨大经济损失,给企业发展带来严重负面影响。 一、建筑施工企业财务管理内容及特点 1.建筑施工企业财务管理内容。建筑施工企业财务管理是指企业在开展各项财务活动和决策过程中,按照相关财务法律法规和会