随着“互联网+”和“大数据”的发展，企业数据的准确性和及时性都得到了显著提高，传统的绩效管理方式已经逐渐不适应当前时代飞速发展的需要。企业在当前发展阶段需要节省时间，节省人力成本，通过运用大数据技术，企（试读）...
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