绩效考核是对员工在一定时期内的工作表现进行的评估过程，主要包括工作成果、工作能力、工作态度等的多个方面。绩效考核的目的在于为企业进行人力资源决策提供重要依据，帮助员工了解自身的优势与存在的问题，激发员（试读）...
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