摘 要：针对现行事业单位绩效考核制度中存在的问题和挑战，如考核标准不明确、激励机制不健全、考核结果应用不足等，文章提出了相应的优化策略。这些策略包括：构建以党建为引领的多元考核体系，强化考核标准的科学（试读）...
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