摘 要：数字化背景下，医疗体制的改革日益深化，利用数字技术赋能公立医院人力资源管理，既为公立医院的智能化提供技术支撑，也促进了人才队伍建设和人力资源管理的创新。科学、公正、公平的评价机制的建立，能够有（试读）...
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