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“四轮驱动”构建培训需求分析新模型-人力资源2024年02期

“四轮驱动”构建培训需求分析新模型

作者:田俊敏 王宇沛 字体:      

随着各领域的快速发展,员工若不定期更新自己的“技能知识库”便很难满足企业高质量的发展要求。培训是企业寻求这一问题突破的重点,有效的培训可以提高员工工作效率,增强企业的凝聚力和经济效益。

培训需求分析是培(试读)...

人力资源

2024年第02期