随着科技的不断进步和全球化竞争的日益激烈，企业所处的商业环境正在经历前所未有的快速变化。传统的、周期性的绩效管理模式往往侧重于固定的目标和过程，难以适应快速变化的环境。敏捷绩效管理是一种灵活、适应性强（试读）...
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