根据《美世2022—2023年全球人才趋势研究》报告， 全球在工作中“充满活力”的员工约从2019—2022年期间的75%下降到60%，在工作中“感觉倦怠”的员工则从60%上升到80%，其中，“严重倦怠”的员工是“轻微倦怠”的员工（试读）...
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