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用绩效“指挥棒”搭建效率“新台阶”-人力资源2024年09期

用绩效“指挥棒”搭建效率“新台阶”

作者:吴安娜 字体:      

绩效考评体系是指企业为了实现组织目标,通过专业的程序和工具对员工的工作绩效进行系统的评价、分析和反馈的管理体系。它覆盖了目标设定、绩效测量、绩效反馈及绩效改进等多个环节,旨在促进员工的职业成长,提高团(试读)...

人力资源

2024年第09期