在当今快速发展的商业环境中，企业人力资源数字化管理成为提升组织竞争力和适应市场变化的关键因素。随着科技的迅猛发展，传统人力资源管理面临着日益复杂的挑战，需要更加灵活、智能的解决方案。本研究旨在深入探讨（试读）...
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