本文探讨了员工激励机制在企业创新变革中的有效应用与实践。首先从理论基础出发，介绍了马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和亚当斯的公平理论对员工激励的影响。接着，提出了物质激励、精神激励和培训激励（试读）...
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