摘 要：文章以L市属国有城投集团为例，就如何构建与业务战略高度协同的人才供应链体系进行研究，通过分析转型中面临的人才挑战，提出基于“战略锚定—能力建模—动态匹配—生态赋能”四维人才供应链模型，探索如何构（试读）...
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