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《待岗通知》送达,如何认定“协商一致”-人力资源2024年01期

《待岗通知》送达,如何认定“协商一致”

作者:董宁 字体:      

近年来,受到国家宏观调控及市场大环境的影响,部分用人单位面临停业、裁员、员工待岗等现实难题,由此也产生了一系列用人单位与劳动者之间的劳动争议。

王某于2015年4月1日入职某房地产企业(以下简称“A公司”(试读)...

人力资源

2024年第01期