大量的研究和实践表明，员工对组织的忠诚度和工作的积极性取决于员工的薪酬满意度。为了找到企业中存在的隐性问题，有一种方法是了解员工对自身薪酬的满意度，然后根据情况有针对性地提出解决方法。除此之外，员工满（试读）...
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