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说之以理-人力资源2024年06期

说之以理

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金尺谬误

很多管理者会理所当然地认为,自己的下属个个都跟自己一模一样——拥有相同的行为方式、相同的工作热情、相同的智商,尤其是拥有相同的工作方式。但事实并非如此。

一位律师出身的咨询公司老总,习惯于投入(试读)...

人力资源

2024年第06期