电力企业是国民经济的重要组成部分，其人力资源管理水平对企业自身高效运营和可持续发展至关重要。中层干部作为电力企业中的关键力量，在企业中发挥着制度推进、管理决策、团队凝聚等作用，其专业性和综合素质直接关（试读）...
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