摘 要：薪酬管理业务是人力资源管理职业中的一项核心业务，职业教育人力资源管理专业人才培养中对薪酬管理知识、技能及素养的培养同样尤为重要。在掌握必要的理论知识的基础上，需熟悉各项业务操作技能，能够进（试读）...
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