现在人工智能技术发展得越来越快,人工智能技术在组织的绩效管理方面用得也越来越多。研究显示,人工智能依靠数据实时反馈、多方面评估能力和量身定制的发展计划,能够使绩效管理变得更客观、更灵活。不过,它也遇到(试读)...