传统管理主要是通过强管控来实现资源的高效配置，但数智时代到来后，这种管理模式很难激发创新和员工的自主性，和组织扁平化、业务分布式的趋势也格格不入。
怎么让伙伴（员工）主动起来？答案要回到“解决人的主动性（试读）...
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