在经济全球化以及激烈的市场竞争环境下，国有企业面临诸多机遇和挑战。薪酬体系是否健全，关系到能不能吸引、留住以及激励人才，影响企业的生存和发展，还关系到能不能提高企业在市场中的核心竞争力。针对国有企业目（试读）...
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