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企业文化决定薪酬激励的“适配力”-中国商人2025年17期

企业文化决定薪酬激励的“适配力”

作者:沈浩 刘永婷 魏连梆 字体:      

古汉语中“文”的本意是“花纹”,引申为人按照定规则制定的制度和契约。“文化”的过程,就是通过“化”的方式,使人的行为细节逐渐符合“文”的要求。文化作为一种人类现象存在,在社会运行发展中发挥着维持社会稳(试读)...

中国商人

2025年第17期